Descrição
- Desenvolver um processo de autoconhecimento, como base para o autodesenvolvimento;
- Oferecer ferramentas práticas aos profissionais que atuam nas diversas áreas onde o relacionamento entre pessoas é uma constante;
- Ampliar e fortalecer as capacidades cognitivas e sociais, transformando-as em competências para melhor entender e lidar com a dinâmica da liderança e da gestão de pessoas nas organizações.
Público
“Cursos sequenciais (Formação Específica e/ou Complementação de Estudos) não são considerados cursos de Graduação”.